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人员实战技能提升培训招生快讯
2012/12/14 13:50:37 来源:吉林大学 [加入收藏]

【培训目标】

掌握新环境下理念创新策略

掌握人员职业素养和基本素质

提升团队执行力,促进团队整体竞争力

掌握高效的渠道建设、客户开发管理的实效策略

提升全体人员实战技巧,提升业绩整体提升

【培训对象】

企业总监、区域经理

【课程大纲】

第一章新环境下理念创新

一、市场发展的几个阶段

二、品牌导向型时代特征

三、新环境下的理论发展

四、非战争理论体系分析

第二章人员职业素养

一、人员的职业定位

二、优秀人员的职业素养

三、人员必须灵活运用的基础理论

四、人员必须灵活运用的管理工具

第三章团队执行力提升策略

一、从罗文把信送给亚加西看什么是执行力

二、团队执行为何不力?

三、团队管理者领导力提升实效策略

四、提升全员团队执行力的实效策略

第四章高效的大客户实战策略

一、什么是大客户

二、什么是大客户

三、大客户现状与未来分析

四、企业与大客户关系现状

五、大客户的选择标准

六、大客户销售流程七个阶段:

七、大客户销售的推进流程十大步骤

八、质量型大客户的开发和沟通

九、如何实现高效的项目谈判策略

十、客情关系建立与维护

【开学日期】

即学即开

【学习费用】

讲师最新收费标准请与学校老师电话联系

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