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辽宁工商行政管理系统招聘面试内容提要

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2013-8-27 16:45

行政管理

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近日,由辽宁省工商行政管理局和各市工商行政管理局组织实施的,对2013年辽宁省工商行政管理系统事业单位招聘101人的面试内容提要如下所示。此次辽宁省工商行政管理系统招聘计划与面试人数比例为1:3,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加行政管理系统各岗位的面试人员名单。未达到最低合格分数线的,不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。

在面试前,辽宁省工商行政管理局及各市工商行政管理局对进入面试范围人员进行现场资格审查。根据报考者网上报名提供的基本信息及照片等信息,与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、学历、学位证原件、报名登记表、资历条件等相关材料进行认真核对。面试人员递补工作在面试人员资格审查结束后的3个工作日内完成,按照从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补,并对递补考生进行资格审查,由辽宁省工商局及各市工商局通知本人参加面试。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。

此次辽宁工商行政管理系统招聘面试是采取结构化面谈的方法,满分100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的,不予聘用。面试时间、地点另行通知,届时可登录辽宁省工商行政管理局网站查询。(如需获得更多行政管理相关资讯,敬请密切关注唯学网管理研修栏目行政管理培训频道,小编会在第一时间作出相关报道!)

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